Cursos de Soft Skills

• Rol estratégico y evolución del HRBP.
• Diseño de estrategias efectivas de talento.
• Uso de IA para optimizar procesos.
• Analítica de personas en toma de decisiones.
• Aplicación de metodologías ágiles para HR.
• Asesoría de equipos como consultor interno.
• Diagnóstico para el cambio organizacional.
• Desarrollo de habilidades de comunicación.
• Liderazgo inclusivo, emocional e innovador.
• Creación de cultura organizacional positiva.

Información General

Duración: 4 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 1 encuentro de 3 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 12 personas

Nivel: Principiante

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO

Conviértete en profesional del talento humano desde la selección, clima, bienestar y las herramientas ágiles adaptadas a los desafíos actuales.

¿Qué vas a aprender?

• Implementación del rol estratégico de HR.
• Liderazgo en procesos soft y hard clave.
• IA aplicada a screening y selección.
• Creación y análisis de job descriptions.
• Conducir entrevistas efectivas.
• Gestión de legajos y onboarding.
• Diseño del employee journey.
• Técnicas efectivas de evaluación y feedback.
• Medición de clima y propuestas de mejora.
• Clima laboral en entornos híbridos.
• Mejora de la experiencia del colaborador.
• Balance work-life en las empresas.

Información General

Duración: 4 semanas / 15 h

Frecuencia semanal: 2 encuentros de 2 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 15 personas

Nivel: Principiante

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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PEOPLE EXPERIENCE

Domina los fundamentos de "People-Centric", el nuevo modelo de trabajo centrado en las personas. Lleva a tu empresa al próximo nivel de evolución del mundo laboral. Conoce cuáles son las tendencias que impactan en el rendimiento y la organización de los equipos del futuro.

¿Qué vas a aprender?

• Conceptos, marcos y variables.
• Comprensión del futuro del trabajo.
• Modelo de transformación cultural.
• El paradigma Agile.
• Rediseño de la employee experience.
• Prácticas de recursos humanos.
• Agile Talent
• Employee journey map.
• Empathy map
• Flow y desempeño

Información General

Duración: 4 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 1 encuentro de 3 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 15 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: Es recomendable tener una base sobre: OKR fundamentals

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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PEOPLE ANALYTICS

Potencia tu capacidad de visualizar, analizar y comunicar datos para la gestión de recursos humanos basada en evidencia.

¿Qué vas a aprender?

• Fundamentos de la práctica de PA
• Etapas de desarrollo
• Ámbitos de aplicación
• Métricas clave y su impacto
• Power BI para trabajar con datos de RRHH
• Tableros interactivos en Power BI
• Técnicas avanzadas de análisis de datos RRHH
• Caso práctico integral de un proceso de PA

Información General

Duración: 4 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 1 encuentro de 3 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 20 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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PEOPLE ANALYTICS AVANZADO

Aprende a transformar datos en decisiones estratégicas con análisis avanzado y dashboards prácticos en People Analytics.

¿Qué vas a aprender?

• Fundamentos del People Analytics avanzado.
• Estrategias data-driven en RRHH.
• Dashboards interactivos con Power BI.
• Decisiones basadas en datos para HR.
• SQL aplicada a la gestión de información.
• Insights con storytelling y visualización.
• Modelos estadísticos y predictivos.
• Planificación estratégica del talento.
• Aspectos éticos y gobernanza de datos.
• Impacto de programas Learning/Development.
• Uso de IA en People Analytics.
• Prompting para análisis y explotación.

Información General

Duración: 5 semanas / 18 h

Frecuencia semanal: 2 encuentro de 2 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 12 personas

Nivel: Avanzado

Conocimientos previos: Es recomendable tener una base sobre: People Analytics, Introducción a base de datos y sql

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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SELECCIÓN DE PERFILES IT

Aprende a reclutar perfiles IT. Comprende las particularidades del mercado de IT, pudiendo identificar los distintos perfiles de sistemas y tareas que llevan adelante en cada caso.

¿Qué vas a aprender?

• Fundamentos de Microsoft 365.
• Acceso a la plataforma.
• Función de cada componente.
• Aplicaciones de escritorio y móviles.
• Componentes de aplicaciones instaladas.
• Acceso a servicios desde dispositivos móviles.
• Edición colaborativa de documentos.
• Interoperación de componentes.

Información General

Duración: 3 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 2 encuentro de 2 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 25 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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SELECCIÓN DE PERFILES IT AVANZADO

Domina el posicionamiento de HR y las soft skills necesarias para llevar tu rol profesional a otro nivel, acorde al actual mercado de trabajo, cada vez más competitivo y demandante para los Selectores IT.

¿Qué vas a aprender?

• Tareas de los perfiles más demandados.
• Elaboración de preguntas de entrevistas.
• Atracción, reclutamiento y fidelización.
• Métricas para la gestión de resultados.
• Valor de la cooperación entre RRHH y TI.
• Competencias de efectividad personal y social.

Información General

Duración: 5 semanas / 15 h

Frecuencia semanal: 1 encuentro de 3 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 15 personas

Nivel: Avanzado

Conocimientos previos: Es recomendable tener una base sobre: Selección de Perfiles IT

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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INTRODUCCIÓN A LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Descubre los beneficios de implementar metodologías ágiles en tu rutina laboral. Entiende la importancia del liderazgo para la transformación digital.

¿Qué vas a aprender?

• Fundamentos de la transformación digital.
• Evolución de web, información y big data.
• Modelos de negocio de la era digital.
• Competencia, datos e Innovación.
• Utilización del mindset ágil.
• Herramientas para trabajar en innovación.
• Organización, liderazgo y gestión del cambio.
• Transformación digital en empresas y clientes.
• Modelo de liderazgo: prácticas ágiles.
• Motivación del proceso de transformación.

Información General

Duración: 3 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 2 encuentros de 2 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 25 personas

Nivel: Principiante

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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INTRODUCCIÓN A LA AGILIDAD

Conoce la forma de trabajo que está cambiando a las organizaciones. Entra al mundo de la agilidad y prepárate para ser parte del cambio.

¿Qué vas a aprender?

• Importancia del mindset en la agilidad.
• Principales marcos y herramientas ágiles.
• Espacios colaborativos y productivos.
• Manifiesto del facilitador.
• Productos con métodos ágiles: desarrollo.
• Marcos metodológicos.

Información General

Duración: 4 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 1 encuentro de 3 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 15 personas

Nivel: Principiante

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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OKR FUNDAMENTALS

Aprende a cómo llevar adelante una implementación y gestión de OKR en una organización.

¿Qué vas a aprender?

• Diferencias entre OKR, KPI y otros sistemas.
• Integración de OKRs corporativos/individuales.
• Dominio de ciclo de vida OKR en la práctica.
• Administración de OKRs en la organización.
• Casos de estudio de startups y empresas.
• Planificación de productos/proyectos con OKR.

Información General

Duración: 2 semanas / 9 h

Frecuencia semanal: 2 encuentro de 2 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 15 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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TIME MANAGEMENT

Multiplica tu efectividad organizando el tiempo e identificando prioridades. Domina las técnicas de trabajo que evitan interrupciones y distracciones.

¿Qué vas a aprender?

• Importancia de organizar las actividades.
• Prioridades y enfoques.
• Implementación de Getting Things Done.
• Trabajo eficaz con jefes, pares y clientes.
• Valor de gestionar y automatizar el tiempo.
• Delegación de tareas y seguimiento.
• Objetivos SMART,
• Enemigos de la Productividad

Información General

Duración: 3 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 2 encuentros de 2 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 20 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN EFECTIVA

Potencia a tu equipo utilizando las claves para una comunicación efectiva. Desarrolla vínculos saludables en tu ambiente laboral a través de la negociación.

¿Qué vas a aprender?

• Fundamentos de la Comunicación Efectiva
• Rol del lenguaje no verbal
• Negociación e Influencia
• Influir en las personas para obtener el "sí"
• Cómo manejar las concesiones
• Incorporar la mentalidad ganar-ganar
• Trabajar en equipos de alto rendimiento
• Gestión de reuniones efectivas
• Resolución de Conflictos Interpersonales
• Estilos de negociación

Información General

Duración: 3 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 2 encuentros de 2 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 25 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: No se necesita experiencia previa ni conocimientos técnicos.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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PNL: PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA

Comprende la conexión que existe entre el lenguaje y el comportamiento. Haz que tus palabras sean determinantes para lograr tus objetivos.

¿Qué vas a aprender?

• Fundamentos de PNL
• Trabajar con mapas mentales
• Cuál es tu estilo de comunicación
• Sistemas representativos
• Técnicas avanzadas de comunicación
• Estrategias a través del lenguaje corporal
• Cómo entender qué piensan los demás
• Claves de Accesos oculares

Información General

Duración: 4 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 1 encuentro de 3 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 15 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: No es necesario ningún conocimiento previo.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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NEGOCIACIÓN Y PERSUASIÓN

Incrementa tus resultados de negociación aplicando estrategias y técnicas eficaces. Desarrolla tu capacidad de influencia y persuasión. Perfecciona tus habilidades para destrabar conflictos y entablar conversaciones difíciles.

¿Qué vas a aprender?

• Factores de éxito de una negociación.
• Estrategia de negociación basada en interés.
• Objetivos, prioridades y alternativas.
• Planteamiento de demandas.
• Negociación integrativa.
• Conversaciones difíciles.
• Resolución de conflictos.
• Emociones en la negociación.
• Técnicas efectivas de influencia y persuasión.
• Rol de las emociones en las negociaciones.

Información General

Duración: 4 semanas / 12 h

Frecuencia semanal: 1 encuentro de 3 horas

Modalidad: Online en vivo

Grupos reducidos: Promedio 20 personas

Nivel: Intermedio

Conocimientos previos: No es necesario ningún conocimiento previo.

Requisitos mínimos de hardware: Sistema Operativo: Windows 10 / Linux / Mac 10.15 CPU: Dual core compatible con 64 bits Memoria RAM: 4GB

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